· Võta ühendust sihtkohariigi saatkonnaga Eestis ning selgita välja tingimused, mis on vajalikud täita enne välisriiki tööle asumist. Kindlasti järgi konkreetse riigi nõudeid, vältimaks ebameeldivusi.

 

· Mitmed välisriigid nõuavad tööle asujatelt tõendit selle kohta, et isik ei ole pärit kollapalaviku, koolera või katku endeemiliselt alalt. Nõutava tõendi väljastab Tervisekaitseinspektsiooni Tallinna Tervisekaitsetalituse Eesti Sanitaarkarantiinitalitus (Narva mnt 48, Tallinn; e-post: eskt@tervisekaitse.ee; telefon: 6 943 760).

 

· Kontrolli tööpakkumist välismaal väga põhjalikult. Töökuulutuste hulgas on nii usaldusväärseid pakkumisi kui ka neid, mis on sihilikult ebaselged.

 

· Kontrolli, kas välismaal töötamise võimalust pakkuv ettevõte tegutseb ikka seaduslikult. Sotsiaalministeeriumi kodulehel asub nimekiri tööturuteenuse tegevuslubasid omavatest eraõiguslikest juriidilistest isikutest ja füüsilisest isikust ettevõtjatest: www.sm.ee

 

· Sõlmi võimalikult üksikasjalik tööleping. Kontrolli kõiki üksikasju.

 

· Informeeri oma perekonda ja sõpru välismaale tööle minekust.

 

· Proovi leida sihtkohariigis vajalikud kontaktaadressid. Märgi üles Eesti saatkonna telefoninumber ja aadress.

 

· Jäta kodustele oma passi koopia ja viimati tehtud fotod endast. Võta kaasa passi koopia, juhuks kui peaksid passi kaotama.

 

· Tee endale täiskindlustus, sealhulgas õnnetusjuhtumi- ja haiguskindlustus.

 

· Võta kaasa vähemalt nii palju raha, et saaksid vajaduse korral koju tagasi sõita.

  

Kuni 7 aasta pikkusel üleminekuperioodil alates 1. maist 2004 võidakse kohaldada teatavaid tingimusi, mis piiravad töötajate vaba liikumist uutest liikmesriikidest, uutesse liikmesriikidesse ja uute liikmesriikide vahel.

Need piirangud erinevad liikmesriigiti. www.eures.ee/85 aadressilt saad lugeda, missuguseid eeskirju ELi liikmesriigis teistest liikmesriikidest tulevate toootsij ate suhtes kohaldatakse.

  

· Mitte mingil juhul ära anna kellelegi oma passi, välja arvatud ametivõimudele, kui nad Sinult seda nõuavad.

 

· Juhul kui su dokumendid on varastatud või mingil põhjusel kadunud, teata koheselt politseile ja Eesti saatkonnale.

 

· Kui välismaal selgub, et tegelikkus ei vasta töölepinguga kindlaks määratud tingimustele, võta ühendust töökoha vahendanud firma või isikuga. Nõua kohest olukorra parandamist. Kui olukord ei muutu, on sul õigus leping lõpetada. Vajaduse korral võta kõhklematult ühendust Eesti saatkonna või politseiga riigis, kus töötad.