| |
 Töökoha valiku peamised sammud:
1. Keskendu iseendale. Mõtiskle ja saa selgusele oma oskustes, huvides, võimetes, soovides ja eelistustes. Pane enda jaoks paika peamised sihid ja eesmärgid, mida tahad saavutada, kuhu tahad jõuda.
2. Mõtle enda jaoks läbi kõikvõimalikud variandid ja tööd, mille vastu sa huvi tunneksid ja mida oleksid võimeline tegema.
3. Kogu informatsiooni valikuvõimaluste hindamiseks. Saa selgusele, milliseid haridusnõudeid tööandjad ootavad, millised on erinevate tööde plussid ja miinused.
4. Kaalu ja hinda oma valikuvõimalusi. Hindamisel lähtu enda vajadustest ja soovidest: „Kus soovin elada?”, „Palju peaksin palka saama, et toime tulla?” jne. Pane kirja iga valiku plussid ja miinused. Hinda riske! Mõtle läbi, millised head ja halvad küljed võivad iga erineva valikuga kaasneda.
5. Võta aeg maha. Mõtle kõik rahulikult läbi.
6. Otsusta ja koosta tegevusplaan, mida hakkad täitma. Valikuvabadus tähendab vastutust valiku elluviimise ja tagajärgede eest. Tegutse sihikindlalt, energiliselt ja läbimõeldult. Su plaanid ei täitu imeväel, kui sa nende elluviimiseks midagi ei tee.
7. Olles otsustanud ja plaani pidanud, tee vajalikud sammud selle täitmiseks.
8. Kui oled oma valikud teinud ning otsusegi ellu viinud, on aeg tehtud valikut hinnata.
Nõuanded, kust tööd otsida
Enamus vabu töökohti pakutakse välja varjatud tööturul (tööpakkumised, mida ei ole meediakanalite kaudu avalikustatud, välja kuulutatud, reklaamitud). Nende kohta leiad infot peamiselt suhtlemise teel, kontaktide loomisega.
Avaliku tööturu info liigub ajakirjanduse, tööhõiveametite, personaliotsingufirmade, interneti, ettevõtete kogulehekülgede kaudu.
Infokanalid, mille kaudu uurida teavet vabade töökohtade kohta:
- Isiklikud kontaktid - perekond, sõbrad, õpingukaaslased, õpetajad.
- Töövahendusteenused – tööhõiveametid, töövahendusfirmad, personali- otsingufirmad, nõustamiskeskused.
- Meedia – ajalehed, telefonikataloogid kasulike kontaktidega, internet (ettevõtete koduleheküljed).
- Ameti- ja kutseliidud – need on ameti- ja kutseala inimesi ühendavad organisatsioonid, mille kaudu tekib töösaamisvõimalusi oma ala asjatundjatel.
- Otsekontaktid – asutused, firmad, nende personaliosakonnad (neile on võimalik helistada ja kirjutada).
Nõuanded tööotsimise perioodiks 
-
Pühendu tööotsimisele
-
Ole aktiivne ja pöördu sulle huvipakkuvate potentsiaalsete tööandjate poole ning külasta tihti tööhõiveametit.
-
Keskendu võimalike tööpakkumiste kohta informatsiooni kogumisele, ent pea meeles, et enamus sulle vajalikust informatsioonist liigub väljaspool avalikke teabekanaleid.
-
Ära kohku tagasi, saades vastuseks „ei” – äraütlemises ei ole midagi isiklikku sinu vastu, ettevõte lihtsalt ei vaja momendil töötajat.
-
Püüa olla järjekindel, sest informatsioon vabadest töökohtades muutub kiiresti.
-
Võta aeg maha, et analüüsida oma võimalusi ja kogutud teavet
-
Võta õppust igast kogemusest, mille saad tööotsimise käigus.
-
Tundes ennast lootusetus olukorras olevana, pöördu abi saamiseks spetsialisti poole.
Lisainfo www.cvonline.ee |
|
